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Factores Determinantes de la Probabilidad de Afiliación al Sistema
de Pensiones en Bolivia.
Oscar Molina & Fabián Soria
Febrero 2006
La reforma del sistema de pensiones boliviano transformó el esquema
público de reparto, en un sistema de capitalización individual, sin embargo no
planteó los incentivos para generar un proceso sostenible de afiliación, lo que
generó que en la actualidad únicamente 4% de los afiliados al sistema de
pensiones pertenezcan a la población independiente. En este trabajo se
determinan las variables que condicionan el que un trabajador se afilie en
forma activa en el sistema previsional divididas por género, etnia y zona donde
vive. Los resultados concuerdan parcialmente con trabajos previos en el área donde
las diferencias por género son menores en países en desarrollo (Barrientos,
1998 y Benavente y Molina, 2002) comparadas con aquellas encontradas para
países desarrollados (Even and Macpherson 1994, Ginn and Harber, 1993). La
explicación de las diferencias encontradas para el caso boliviano podrían
responder a aspectos centrales de la actual coyuntura que vive el país,
mostrando que la probabilidad de afiliación se encuentra alrededor del 2.4 %.
En este trabajo se proponen técnicas que eliminan los sesgos de autoselección
las que corrigen los problemas derivados de los supuestos normalmente
utilizados en estudios similares.
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