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¿Qué hace
la Diferencia para el Logro de una Mayor Productividad Laboral?
Caso de los Países de Bajos Ingresos en América Latina
Osvaldo Nina
Enero 2007
El
presente estudio analiza la hipótesis según la cual, las
condiciones empresariales externas adversas a las que deben
hacer frente las compañías en los países pobres de América
Latina, podrían constituir una importante explicación de los
generalmente bajos niveles de productividad de estos países. Sin
embargo, resultados empíricos basados en una encuesta realizada
a más de 1300 empresas en Ecuador, Guatemala, Honduras y
Nicaragua, no confirma esta hipótesis. Comparadas con todas las
variables bajo el control de las empresas, como lo son la
intensidad del capital, el uso de la energía, y la calificación
de los empleados, las condiciones económicas externas
(inestabilidad macroeconómica y regulaciones laborales) ejercen
muy poco impacto sobre la productividad.
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