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Acerca de

En la Fundación INESAD estamos convencidos de que la transformación social y económica debe venir desde adentro. Por otra parte, creemos que la investigación para el desarrollo es un campo que debe ser abordado por investigadores que conviven con los problemas del subdesarrollo a diario; ya que éstos están mejor posicionados para priorizar y proponer soluciones viables para la superación de los obstáculos más importantes para el desarrollo socio-económico sostenible.

De este modo, el sueño de INESAD es construir un espacio en Bolivia, donde los mejores investigadores en materia de desarrollo tengan acceso a los recursos, las herramientas y la inspiración necesaria para llevar a cabo investigaciones científicas de alto nivel y relevancia; y, de esta manera, ayudar a mejorar las políticas públicas en todos los niveles. En este espacio particular deseamos apoyar la formación de las futuras generaciones de investigadores e impartirles una pasión por la investigación científica sobre desarrollo. Para ello lanzamos el Programa de Pasantías Embajador, entre otras iniciativas.

En INESAD consideramos que el desarrollo socioeconómico sostenible incluye tres ámbitos: económico, social y ambiental. Aunque el método económico lidera la mayor parte de los proyectos de investigación desarrollados por INESAD, creemos que la investigación más novedosa y fructífera se produce como resultado de la intersección de los tres campos.

De este modo, nos encontramos en la construcción de un equipo multidisciplinario, con entusiasmo para explorar nuevos horizontes, trabajar dentro de un entorno abierto y en colaboración con instituciones de diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista, con el fin de encontrar formas prácticas para superar la obstáculos al desarrollo existente.

INESAD es financiado principalmente por la Iniciativa Think Tank.

Directorio

Generar, difundir y transferir conocimientos orientados a superar los obstáculos críticos al desarrollo socioeconómico sostenible, buscando incidir en políticas públicas.

Ser un centro de investigación líder en desarrollo socioeconómico sostenible, reconocido nacional e internacionalmente por la calidad y relevancia de las investigaciones realizadas, con incidencia en políticas públicas.

Los valores y principios son las normas que orientan y regulan la vida de nuestra organización y se hacen realidad en nuestra cultura organizacional, en nuestra forma de ser, pensar, de conducirnos y de hacer las cosas de manera individual y colectiva.

Valores y Principios que guían las investigaciones

Pertinencia y relevancia: Alude a la importancia, conveniencia, oportunidad y utilidad de los temas a investigar y su incidencia en el Desarrollo Socioeconómico Sostenible.

Rigurosidad académica: Asegura la base teórica, calidad metodológica y uso adecuado de la información en la producción de investigaciones innovadoras e interdisciplinarias.

Imparcialidad e independencia: Asegura objetividad y honestidad intelectual, sin inclinaciones ideológicas o políticas en las investigaciones.

Valores y Principios de nuestro comportamiento con la sociedad

Responsabilidad y compromiso social: Las investigaciones, estudios y análisis, se orientan a las recomendaciones de políticas públicas en beneficio de la sociedad, y las actividades de enseñanza y entrenamiento a mejorar la calidad de los recursos humanos.

Transparencia: Los resultados de nuestras investigaciones, estudios y análisis son, en general, de dominio público y de acceso irrestricto.

Legalidad: Aplicación de todas las normas vigentes en el país en las diferentes actividades realizadas.

Respeto: A la diversidad de opinión y pensamiento.

Valores y Principios de nuestro comportamiento individual e institucional

Pertenencia: Sintonía entre los intereses personales y de la institución; trabajo en equipo, complementación e intercambio de conocimientos.

Participación: Recurso clave para avanzar en el desarrollo institucional participativo, en todos los ámbitos.

Respeto: En la construcción de ambientes cordiales, positivos, productivos y de responsabilidad individual y colectiva.

Cultura Emprendedora: Pro-actividad e iniciativa para el desarrollo y la sostenibilidad institucional.

Valores y principios de gobernabilidad y gestión institucional

Idoneidad: Armonía, suficiencia, complementariedad y no duplicidad en las acciones entre y dentro de los diferentes niveles orgánicos.

Responsabilidad: Cumplimiento de las obligaciones de acuerdo a lo estipulado en las normas, políticas y medidas internas adoptadas en la FUNDACIÓN INESAD.

Efectividad: Eficiencia y eficacia en las diversas acciones y tareas realizadas para el funcionamiento de la FUNDACIÓN.

Transparencia: En todos los procesos, formas de trabajo, productos y resultados de la FUNDACIÓN.

Rendición de cuentas: Sobre el uso, los productos y los resultados de los recursos humanos y económicos utilizados para el funcionamiento de la FUNDACIÓN INESAD.

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