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Boletín Informativo EMINPRO-INESAD / N° 5 • Septiembre • 2016
¿Sabías qué?
El desempleo es mayor en la población calificada que en la no calificada

 
            Bolivia: Tasa de desempleo por calificación   
image          Fuente: Elaboración EMINPRO-INESAD en base a datos del INE, Encuestas de Hogares.
          Nota: La población calificada corresponde a aquellas personas que cuentan con al menos 12 años de escolaridad. 
          (p) preliminar

Las tasas de desempleo en Bolivia siguen, en alguna medida, un comportamiento contra-cíclico; es decir, son más altas durante el periodo de recesión económica y bajan durante el periodo de expansión. Las tasas para trabajadores calificados y no calificados siguen esta tendencia; aunque en todos los años son más altas en el primer caso. Por ejemplo, en 2006-2007 el desempleo para los calificados llega a un poco más del 9% mientras que para aquellos no calificados se reduce a cerca del 3%. En el año 2014 estas tasas se encuentran entre 3,7% para los primeros y 1,5% para los segundos. 
  
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ESTUDIO INTERESANTE: Más habilidades para el trabajo y la vida: los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral
En la última edición del Reporte de Desarrollo Económico, elaborado por la CAF se muestra que tener más habilidades implica un trabajo de mejor calidad y ser más productivo, contar con mejor estado de salud física y mental, participar más activamente en la vida cívica, completar más años de educación, entre otros aspectos del bienestar personal. El reporte destaca también que, a diferencia del capital humano medido por años de educación, las habilidades para el trabajo y la vida no sólo se forman en las instituciones educativas; la familia, el entorno físico y social (por ejemplo, el barrio o comunidad) y el mundo laboral son también ámbitos de crucial importancia en la acumulación de habilidades.

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BOLETÍN INTERESANTE: La demanda  laboral de jóvenes en el municipio de La Paz
En el boletín del Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social (OBESS) se muestran las características de la demanda laboral en el municipio de La Paz como producto de la estructura económica y laboral.
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Actualidades de la RED
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Beatriz Muriel y Marcelo Gutiérrez, miembros de la RED, desarrollaron el estudio: Un juego experimental sobre emprendedurismo y políticas de protección laboral
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La Academia Boliviana de Ciencias Económicas (ABCE) y la RED EMINPRO firman acuerdo para coordinar actividades
Las instituciones realizarán conversatorios con el objetivo de poner en análisis y debate temas fundamentales relacionados con la situación productiva y laboral del país.
 
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Coordinadora de la RED participó como panelista de discusión en la presentación del libro de la CAF “Más habilidades para el trabajo y la vida”
Beatriz Muriel, Investigadora Senior de la Fundación INESAD y coordinadora de la Red EMINPRO, participó en el panel de discusión de la presentación del libro “Más Habilidades para el Trabajo y la Vida: los Aportes de la Familia, la Escuela, el Entorno y el Mundo Laboral” elaborado por el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF). El evento se llevó a cabo el martes 20 de septiembre del presente año en la ciudad de Santa Cruz, y fue organizado por la CAF y la Universidad Privada de Santa Cruz (UPSA).
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