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Boletín Informativo EMINPRO-INESAD / N° 19 • Enero • 2018
¿Sabías qué?
   Entre 1999 y 2016, los ingresos laborales aumentaron en 0,5% año para los trabajadores formales y en 1,8% para los informales 
   

El empleo formal puede ser aproximado por los trabajadores que están afiliados al sistema de pensiones y el informal corresponde entonces a los que no lo están. Bajo esta definición, los ingresos laborales reales por hora –estimados a partir de las Encuestas de Hogares oficiales– presentan una tasa de crecimiento anual menor para la población ocupada formal (0,5%) que para la informal (1,8%) entre el periodo 1999 y 2016.

Las estimaciones muestran evoluciones diferenciadas de los ingresos laborales entre los grupos poblacionales. En el caso de los empleos formales, los salarios presentan una mejora entre 1999 y 2007, pero posteriormente caen con algunas mejorías desde 2012. Llama la atención que los ingresos por hora en 2016 son parecidos a los de 2002.

En el caso de los empleos informales, los ingresos presentan una tendencia de aumento, con algunas oscilaciones, entre 1999 y 2014. Sin embargo, esta tendencia presenta una leve reversión desde 2015 reflejando la desaceleración del crecimiento económico.
  
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INVESTIGACIÓN INTERESANTE Informe mundial de protección social
El estudio, realizado por la Organización Internacional de Trabajo (OIT), ofrece una evaluación actualizada de la situación de los sistemas de protección social en el mundo. El trabajo muestra indicadores de protección social en la infancia, en la edad de trabajar y para las personas adultas mayores en los ámbitos de cobertura, prestaciones y gasto público. El informe reconoce las iniciativas de la región latinoamericana para aumentar la cobertura de la protección social, sin embargo, los retos están en reforzar los pisos de protección social, mejorar la suficiencia de las prestaciones y promover el trabajo decente. 
 

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ESTUDIO INTERESANTE The impact of minimum wage raises on the Bolivian labor market
El estudio muestra que la política de un salario mínimo que aumenta de manera sustantiva cada año en Bolivia introduce sesgos negativos en el mercado laboral, los cuales afectan a los trabajadores vulnerables, en especial a las mujeres. El documento recomienda ajustar el salario mínimo al Índice de Precios al Consumidor (IPC), pero también tomar acciones para garantizar el aumento salarial de las mujeres y la seguridad social para los trabajadores en general.
 
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ARTICULO INTERESANTE ¿Es la maternidad el verdadero problema?
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Resultados de la convocatoria a propuestas de investigación en desarrollo económico en Bolivia ABCE-CAF-INESAD 
En el marco de la Convocatoria a propuestas de investigación en desarrollo económico en Bolivia, auspiciado por la Academia Boliviana de Ciencias Económicas (ABCE), el Banco de Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y la Fundación INESAD, el Consejo Evaluador seleccionó las seis propuestas ganadoras. Las instituciones auspiciadoras agradecen a todos los investigadores que enviaron sus propuestas, y felicitan a los ganadores de los financiamientos.
 
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Nueva investigadora Junior en la RED EMINPRO
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Who are the NINIS (out of school and out of work) in Bolivia? 
El blog, elaborado por la Coordinadora de la RED EMINPRO, presenta un análisis sobre el concepto del fenómeno de los NINIS asemejándolo a una caja negra con muchas realidades posibles en su contenido. Además, el blog muestra la situación de los NINIS en Bolivia para el año 2015 y trata de examinar las razones por las que la población joven forma parte de este grupo. La autora concluye que los datos muestran justamente la dificultad de poder identificar qué son los NINIS. 
 
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