{"id":13022,"date":"2012-12-20T16:49:16","date_gmt":"2012-12-20T20:49:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/2012\/12\/20\/empleo-y-regulacion-laboral-analisis-empirico-de-las-firmas-manufactureras-bolivianas-1988-2007\/"},"modified":"2012-12-20T16:49:16","modified_gmt":"2012-12-20T16:49:16","slug":"empleo-y-regulacion-laboral-analisis-empirico-de-las-firmas-manufactureras-bolivianas-1988-2007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/2012\/12\/20\/empleo-y-regulacion-laboral-analisis-empirico-de-las-firmas-manufactureras-bolivianas-1988-2007\/","title":{"rendered":"Empleo y Regulaci\u00f3n Laboral: An\u00e1lisis Emp\u00edrico de Las Firmas Manufactureras Bolivianas, 1988-2007"},"content":{"rendered":"

Abstract:<\/h4>\n

El estudio analiza el empleo en las empresas manufactureras registradas bolivianas durante 1988-2007, estableciendo su relaci\u00f3n con la regulaci\u00f3n laboral a partir de indicadores de flujos y funciones de demanda. Los flujos de empleo muestran que las empresas con altas tasas de trabajadores temporales, comparativamente con aquellos permanentes asalariados, asociadas a menos costos derivados de la regulaci\u00f3n, tienen las mayores tasas de reasignaci\u00f3n y de crecimiento neto del empleo. Estas firmas fueron las \u00fanicas que contribuyeron con la creaci\u00f3n de fuentes laborales en la crisis econ\u00f3mica (1998-1999). Las estimaciones de las funciones de demanda muestran que el incremento compulsorio del salario b\u00e1sico durante 2006-2009 y los mayores costos derivados de la nueva ley de pensiones habr\u00edan conducido a costos sociales en t\u00e9rminos de p\u00e9rdidas de empleos, siendo mayores para los obreros que para los restantes trabajadores. Adem\u00e1s, las pol\u00edticas de protecci\u00f3n laboral tambi\u00e9n habr\u00edan afectado negativamente la demanda por obreros.<\/p>\n

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Working Paper N\u00b0 13\/2012<\/a><\/h3>\n
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Abstract: El estudio analiza el empleo en las empresas manufactureras registradas bolivianas durante 1988-2007, estableciendo su relaci\u00f3n con la regulaci\u00f3n laboral a partir de indicadores de flujos y funciones de demanda. Los flujos de empleo muestran que las empresas con altas tasas de trabajadores temporales, comparativamente con aquellos permanentes asalariados, asociadas a menos costos derivados …<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[254,253,521,522,450,134,45,432],"tags":[],"class_list":["post-13022","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-economia-laboral","category-economia-para-el-bienestar","category-economics-of-wellbeing","category-labor-economics","category-beatriz-muriel-2","category-beatriz-muriel","category-documentos","category-working-papers"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9wqBX-3o2","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13022"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13022\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}