{"id":16548,"date":"2018-03-13T18:48:11","date_gmt":"2018-03-13T22:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/2018\/03\/13\/workshop-what-explains-gap-by-gender-in-bolivia\/"},"modified":"2018-03-13T18:48:11","modified_gmt":"2018-03-13T22:48:11","slug":"workshop-what-explains-gap-by-gender-in-bolivia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/2018\/03\/13\/workshop-what-explains-gap-by-gender-in-bolivia\/","title":{"rendered":"Workshop: \u201cWhat explains gap by gender in Bolivia\u201d"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-6480\" src=\"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/FotoBM-1024.jpg\" alt=\"FotoBM\" width=\"300\" height=\"199\">El pasado martes 13 de marzo tuvo lugar, en instalaciones de la Fundaci\u00f3n INESAD, el Workshop: \u201cWhat explains gap by gender in Bolivia\u201d, presentado por Beatriz Muriel, Directora Ejecutiva de INESAD.<\/p>\n<p>El documento \u201cWhat explains gap by gender in Bolivia\u201d por Beatriz Muriel, Ph.D., y Alejandra Goytia se encuentra a\u00fan en proceso.<\/p>\n<p>En la presentaci\u00f3n se explic\u00f3 las directrices, par\u00e1metros y metodolog\u00eda que se utiliza en el documento para explicar la brecha salarial por g\u00e9nero existente en Bolivia y los resultados encontrados tras el an\u00e1lisis correspondiente. Como resultados preliminares se pudo observar que existe una segregaci\u00f3n ocupacional por g\u00e9nero evidente, es decir las mujeres se encuentran m\u00e1s en ocupaciones no calificadas y los hombres en las ocupaciones semi-calificadas; de la misma manera se pudo observar que las mujeres prefieren trabajos como el comercio, hoteles, servicios, trabajos sociales, los cuales tienen un salario inferior a la construcci\u00f3n que es uno de los trabajos m\u00e1s solicitados por los hombres.<\/p>\n<p>En INESAD se promueven los talleres de debate acad\u00e9mico interno con la finalidad del intercambio y mejora de los trabajos de investigaci\u00f3n de nuestros Investigadores, buscando siempre opiniones y cr\u00edticas que mejoren la calidad del documento, adem\u00e1s de generar un impacto positivo en los temas econ\u00f3micos de nuestro pa\u00eds y sean una referencia s\u00f3lida para la propuesta de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado martes 13 de marzo tuvo lugar, en instalaciones de la Fundaci\u00f3n INESAD, el Workshop: \u201cWhat explains gap by gender in Bolivia\u201d, presentado por Beatriz Muriel, Directora Ejecutiva de INESAD. El documento \u201cWhat explains gap by gender in Bolivia\u201d por Beatriz Muriel, Ph.D., y Alejandra Goytia se encuentra a\u00fan en proceso. En la presentaci\u00f3n &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":14733,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[],"class_list":["post-16548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-research-workshops"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/FotoBM-1024.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9wqBX-4iU","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16548\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inesad.edu.bo\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}