INESAD
Treinta mujeres vinculadas al sistema penitenciario participan en el proyecto “Huellas de Oportunidad”, una iniciativa que busca abrir nuevas oportunidades de reintegración social y laboral a través de formación técnica, fortalecimiento personal y acompañamiento psicosocial.
El proyecto es implementado por el Centro Voluntario de Cooperación de Desarrollo (CVCS) en el Centro de Orientación Femenina (COF) de Obrajes, con financiamiento de INESAD-MI, y tiene como eje principal la capacitación en peluquería canina, una actividad con potencial de generación de ingresos y emprendimiento.
Más allá del aprendizaje técnico, la iniciativa apuesta por un enfoque integral que combine la formación productiva con el desarrollo de habilidades sociolaborales y personales, consideradas claves para que las participantes puedan reconstruir sus proyectos de laborales y de vida y reducir el riesgo de reincidencia.
En su primera etapa, el proyecto ha logrado importantes avances en la organización de las actividades y en el acompañamiento psicosocial de las beneficiarias. Como parte del proceso inicial, se seleccionó a 30 mujeres del post-penitenciario, mediante una evaluación que incluyó pruebas psicológicas, emocionales y vocacionales realizadas en coordinación con el área de psicología del COF Obrajes.
Las participantes ya completaron un ciclo de ocho talleres de habilidades blandas, donde trabajaron temas como liderazgo, inteligencia emocional, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos y gestión del tiempo. Estos espacios buscaron fortalecer la confianza, la responsabilidad y la capacidad de organización de las participantes frente a los desafíos de la reintegración sociolaboral.
El proyecto también ha puesto en marcha un sistema de acompañamiento personalizado, que incluye la organización de las participantes en pequeños grupos y un seguimiento individual para apoyar su proceso personal y vocacional.
“Huellas de Oportunidad” forma parte de los esfuerzos por generar alternativas de reinserción sociolaboral que combinen capacitación, apoyo psicosocial y oportunidades económicas, contribuyendo a que mujeres que han pasado por el sistema penitenciario puedan construir nuevas oportunidades y mejores oportunidades laborales.
