
El proyecto “Fortalecimiento de capacidades ocupacionales de mujeres privadas de libertad del COF Obrajes orientado al empoderamiento económico y emprendedurismo”, ejecutado por Progettomondo MLAL en el Centro de Orientación Femenina (COF) de Obrajes, concluyó con importantes avances en la formación técnica, el fortalecimiento de la autoestima y la consolidación de un modelo de trabajo socioproductivo.
La iniciativa se desarrolló en el marco del Fondo Concursable INESAD-Mission Inclusion (MI) y tuvo como propósito fortalecer las capacidades de las mujeres que forman parte del Taller Socioproductivo de Confección, mediante acciones educativas, productivas y de desarrollo personal y social.
31 mujeres fortalecieron sus capacidades técnicas
Uno de los principales resultados del proyecto fue la culminación de la asesoría y acompañamiento especializado en producción de textiles y confección. Como resultado, 31 mujeres privadas de libertad mejoraron sus conocimientos, capacidades y habilidades técnicas en el rubro.
Las participantes recibieron además certificados de trabajo con carga horaria, como respaldo de la formación y experiencia adquirida durante el proceso.
La capacitación permitió afianzar especialmente los conocimientos relacionados con el terminado y la calidad de los productos, bajo un enfoque socioproductivo en el que las participantes con mayor experiencia transmiten sus conocimientos a quienes se incorporan al taller. Esta actividad alcanzó un 100% de avance.
Un taller fortalecido para la producción
El proyecto también contribuyó al fortalecimiento del Taller Socioproductivo de Confección mediante la incorporación de dos máquinas rectas, además de herramientas, materiales e insumos destinados a mejorar las condiciones de trabajo y producción.
Durante el proyecto, el taller desarrolló diversos trabajos de confección y bordado, entre ellos 28 togas y birretes, 18 bordados en mandiles, 21 chalecos, 5 bolsos, un pie de cama, 16 trajes de tobas y 15 arreglos de prendas realizados dentro del centro penitenciario.
Estos resultados reflejan la aplicación práctica de las capacidades adquiridas y el fortalecimiento de una dinámica colectiva de trabajo.
Fortalecimiento de la autoestima y el trabajo en equipo
El proyecto incorporó también un componente de desarrollo personal y social, orientado al fortalecimiento de la autoestima, la confianza y la motivación.
En este marco, 29 mujeres privadas de libertad participaron en sesiones de autoestima, motivación personal y trabajo en equipo, generando espacios de comunicación y reflexión entre las participantes.
Este componente permitió complementar la formación técnica con herramientas dirigidas al desarrollo personal, reconociendo la importancia de la confianza y la colaboración para el funcionamiento del taller.
Un modelo socioproductivo con bases para su continuidad
Uno de los resultados más relevantes identificados al cierre del proyecto fue que el Taller Socioproductivo de Confección cuenta con bases para su sostenibilidad en el tiempo. De acuerdo con la evaluación final, el taller dispone de una directiva comprometida y responsable, materia prima, un colectivo con conocimientos sólidos en confección y un modelo de gestión socioproductiva activado durante el proyecto.
La experiencia demuestra que un modelo de producción organizado y autogestionado puede fortalecer las capacidades de las mujeres privadas de libertad y favorecer la continuidad de procesos colectivos dentro del centro penitenciario.
Entre las principales lecciones aprendidas se destaca la posibilidad de adaptar con éxito el modelo de producción socioproductiva utilizado en otros talleres del mismo centro, como gastronomía y tejido, al área de textil y confección. Este modelo incorpora mecanismos de organización y control para el equipo de trabajo y constituye una base para la continuidad del colectivo.
El proyecto también permitió identificar desafíos propios del contexto penitenciario, particularmente la necesidad de adecuar los tiempos de trabajo a los horarios y normas del centro y fortalecer las capacidades de organización y autogestión del grupo.
Los resultados alcanzados muestran avances concretos en formación técnica, producción, autoestima, trabajo en equipo y organización colectiva, contribuyendo al fortalecimiento de capacidades y oportunidades para las mujeres privadas de libertad del COF Obrajes.

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