INESAD
RESUMEN EJECUTIVO
El Pulso Laboral & Sectorial de Bolivia muestra una recomposición de la fuerza laboral que busca contrarrestar el deterioro de los ingresos laborales reales – es decir, en términos de poder de compra-. Entre 2017 y 2025:
- La tasa global de participación (TGP) aumentó de manera sostenida, con una mayor aceleración para las mujeres; lo que redujo la brecha por género.
- La tasa de desempleo (TD) tuvo un comportamiento contra-cíclico durante la Covid-19; sin embargo -contrariamente a lo usual- fue pro-cíclico en 2024 y 2025: la caída de la producción en 2024 y 2025 fue acompañada con una caída en la TD. Esto se explica por un aumento de la informalidad- aproximada aquí con la tenencia de aguinaldo- en un escenario donde el costo de oportunidad de buscar trabajo se ha vuelto muy alto.
- Los salarios medios reales del sector privado formal se mantuvieron; sin embargo, con una fuerte caída en la participación de los obreros durante y después de la Covid-19, hasta llegar a representar apenas el 30% de este empleo en 2017.
- La productividad laboral cayó durante la Covid-19, y después continuó disminuyendo. Con todo, la actividad agropecuaria muestra una tendencia positiva; por el aumento en la producción y por un estancamiento en la absorción de empleo -con una cada vez menor participación porcentual-. Sin embargo, esta actividad tiene una productividad laboral muy baja en relación al promedio nacional.
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